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為提高新入職護士及實習生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,幫助其轉變角色、適應新環(huán)境,盡快融入臨床工作，鄆城縣人民醫(yī)院科教科與護理部分別對實習生與新入職的42名護理人員開展崗前培訓。

為使崗前培訓更加規(guī)范、更加有效，科教科和護理部在培訓內容上作了精心安排。

實習生崗前培訓考核

科教科制定了全面詳實的培訓計劃，包括：十八項核心制度、院感防控知識、手術室無菌操作技術、醫(yī)療安全（不良）事件培訓、醫(yī)德醫(yī)風培訓、安全生產、消防培訓、實習生管理制度、志愿服務等。

實習生消防安全培訓

護理部崗前培訓分為理論培訓和操作培訓兩部分，理論培訓由院、科兩級18位帶教老師進行授課，內容涵括護士條例、法律法規(guī)、核心制度、質量安全管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、人文與禮儀、優(yōu)質護理內涵、職業(yè)防護、健康教育、風險評估、技術規(guī)范、危重癥患者搶救及病情觀察、護患溝通、消防演練等21個專題。

新員工技能操作培訓

護理技能操作由院護理技能操作小組17名老師帶教，通過重點講解、演示指導、分組練習與考核等多種形式，開展了心肺復蘇、電除顫、外周靜脈留置針、心電圖機操作等17項技能操作培訓，培訓過程注重成員的參與性和互動性，使新入職護士學會運用理性辯證思維去思考問題，提高他們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

新員工理論考試現(xiàn)場

新員工操作考試現(xiàn)場

通過崗前培訓，使實習生與新員工進一步熟悉了學習、工作的環(huán)境，了解了醫(yī)院的各項管理制度、醫(yī)院運行的基本流程，培養(yǎng)了實習生與新入職護士的責任感和主人翁意識。同時，為臨床教學的順利開展奠定了堅實的基礎，為實習生從理論走向實踐，邁開了堅實的一步。