?2023年11月28日-11月30日14:00-17:30，我院護(hù)理部針對(duì)N0-N4需晉層級(jí)的護(hù)士進(jìn)行本年度床旁綜合能力考核。本次考核是在審核工作年限、學(xué)歷、職稱、課時(shí)達(dá)標(biāo)后，結(jié)合分層理論考試、年底核心制度理論考試合格情況進(jìn)行的。
?本次考核由院長(zhǎng)助理、護(hù)理部主任陳艷紅同志擔(dān)任主考官，護(hù)理部成員、大科護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)、高年資護(hù)士參與監(jiān)考。考核內(nèi)容包括護(hù)理評(píng)估、病例匯報(bào)、護(hù)理查體、護(hù)理診斷、護(hù)理措施、相關(guān)疾病知識(shí)、藥物提問(wèn)、應(yīng)急情景模擬、技術(shù)操作等方面。
床旁綜合能力考核是一種"以臨床為導(dǎo)向，以患者為中心"的新型考核模式。按照護(hù)理評(píng)估、診斷、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)的思維框架，緊密結(jié)合病例，貼近臨床，解決了臨床實(shí)際護(hù)理問(wèn)題，更注重對(duì)護(hù)士的臨床思維能力、護(hù)理專業(yè)技能和護(hù)患溝通能力的考核，提高了護(hù)士臨床綜合判斷能力，進(jìn)一步提升了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。
今年是我院護(hù)理床旁綜合能力考核晉級(jí)工作開展的第4年，它的規(guī)范落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了護(hù)士分層級(jí)使用，提高了醫(yī)院護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和綜合素質(zhì)，通過(guò)掌握系統(tǒng)評(píng)估、整體護(hù)理的方法，進(jìn)一步提升護(hù)士床旁護(hù)理評(píng)估的能力、發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題的能力、護(hù)患溝通的能力，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍不斷發(fā)展與進(jìn)步！
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